面向新质生产力发展，要如何培养企业急需的技能型人才？5月16日，瑞立学校开展的2024年校企合作暨企业（行业）预订单班战略合作签约大会，就是瑞安的积极探索之一。这次大会是瑞安政府、行业、企业和学校共同推进的“新质人才”培育行动，致力于共同培养与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍。

　　深化产教融合、实现校企合作，是瑞立集团一直身体力行的战略性举措。瑞立集团积极参与职业院校的办学，培养技能人才。目前，瑞立集团职教板块共有两所全日制院校，分别为浙江省机电技师学院瑞安学院和瑞立中等职业技术学校。这两所学校也是此次大会的主办方。

　　此次大会邀请了瑞安及周边的23家行业龙头企业，其中包括温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司、温州现代集团有限公司、温州交运集团，来自瑞安的红旭集团股份公司、浙江胜华波电器股份有限公司、嘉利特荏原泵业有限公司、安固电器有限公司，以及来自乐清的浙江正泰电器股份有限公司、德力西集团有限公司等。瑞立集团旗下的汽车零部件、新瑞立、科密、空压装备、瑞立酒店、瑞立嘉悦等子公司也参与了此次大会。

　　在现场，与会企业一一上台，分别与两所学校签订预订单班战略合作协议。据悉，协议签订后，学校将在课程体系中植入企业文化，引进企业导师进行授课，并开展深度的工学交替，培养一批接地气的、与企业对口的技能型人才，助力企业人才痛点的解决。

　　“此次签约后，将实现深度的校企合作，既为学生提供更广阔的实习平台，也有助于企业领先一步吸纳更多优秀人才，是学校与企业实现共赢的一项重要举措和现实需要。”瑞立中等职业技术学校校长焦新臻说。

　　“校企合作，技能强城。”浙江省机电技师学院瑞安学院院长沈财能说。此次签约，将推动校企双方在人才培养、技术创新、社会服务等方面的深度合作。

　　“如何通过职业教育培养制造业的新质生产力，是校企合作的重要议题。”瑞安市工商联副主席陈旨君说，“以大会为起点，希望大家群策群力，让校企合作的路子走深走远，让校企合作真正成为培养创新人才、推动产教深度融合的有效途径，为企业和产业的高质量发展撑起坚实的技能人才‘腰部力量’。”

　　企业的发展离不开技术的创新，更离不开人才的培养和引进。现场的企业代表深知与学校合作，致力于实现校企双方的优势互补和资源共享的重要性。

　　“企业作为市场主体，肩负着推动技术创新、促进就业、服务社会的重任。而学校作为人才培养和科技创新的重要基地，拥有丰富的智力资源。双方携手合作，能更好地为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才，更好地推动产业升级和创新发展。”嘉利特荏原泵业有限公司代表王亮说。

　　据悉，在校企合作中，嘉利特荏原得到了实实在在的好处。王亮介绍，过去通过招聘来的人才，需要很长一段时间来适应和学习企业的文化和技术，而真正“来了就能用”的高技能人才却可遇不可求。通过与学校的合作，该公司提早规划，为学生提供实习、实训和就业的机会，让学生们提早为进入社会打下基础。他们成功吸引了众多优秀人才的加入，这些人才以扎实的专业知识和实践能力为企业的发展注入了新的活力，逐步成为公司的中坚力量。公司合资成立21年以来，人才队伍稳定，10年以上的老员工超过了60%。

　　现场企业代表们还纷纷表示，要主动参与人才培养，积极主动地加强与学校的沟通和交流，将企业的需求与瑞立学校的教育教学相结合；要积极推动科技创新，与瑞立学校共同开展课程体系的打造和人才培养及成果转化，为温州经济社会发展贡献力量。

　　据了解，瑞立学校和瑞立集团内部的产教深度融合为职业教育赋能区域产业发展提供了非常好的样板案例。瑞立集团董事长张晓平表示，希望能以这次签约为切入点，共同搭建广阔的校企协同育人平台，进一步提高职业教育、技工教育毕业生的留温率和稳岗率，实现高质量的就业和创业，为温州、瑞安的区域产业集群发展提供坚实、稳健的技能人才支持。

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